<%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%> 企业文化
 
 
 



　　企业文化的致关重要部分是企业形象，它是一种企业信息，作为一种信息，是通过各种媒体传播的，可以是视觉的、听觉的、甚至是味觉的传播。企业的办公环境、员工的精神风貌、领导的举手投足、推广人员的言行举止、产品的质量、售后服务的优劣、等等事无巨细都可以传达各种信息。往往一个失误带来的可能就是对整个公司致命的偏见，每个员工都应从树立自我形象做起自觉维护企业形象，优秀的企业形象就是优化的信息。企业形象是一种可以分解，可以细化和可以具体操作的动态系统。形象调查和测定，以及设计创造新的形象和不断完善的这样一个过程和创造产品一样创造着企业文化，企业文化也自然渗透到这一过程之中。树立企业品牌形象，提升企业品牌形象，让品牌形象成为一种文化，一种生活方式、一种生活习惯、一种企业精神。通过企业具体的操作、积累、完善这一动态系统，实现使企业文化成为社会文化的一部分。

　　随着企业的发展到逐步走向成熟，企业和消费大众之间迫切需要用企业文化这种可操作的概念来架起沟通的桥梁，建立起一种相互依存的关系，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业文化与社会文化相比较其可操作性和灵活性都是社会文化无法比拟的。文化是人创造出来的，并且是在一定的意志和目的的驱使下，在一定的思想指导下创造出来的。企业文化建设应本着创造能够让大众欣然接受的一种文化形式，换句话说，怎样才能使得企业把自己的产品背后的文化概念给销售出去。使得销售产品成为销售文化概念、引导和推广新的生活方式，从而推进时代的发展的一种时尚手法，使之成为大众生活不可缺少的一部分。